E-Mail: Charlotte.Reich@reich-partner.de

Studium der Psychologie, Master, Berlin und Bremen

Aus- und Weiterbildung:

• Business Coach, bts, Mannheim
• Agiler Coach, brainbirds, München
• Gesprächsprozesse visualisieren, Neuland, Kassel
• Visualisierungstechniken, cgf, Köln
• Intercultural Trainer, InterCultur, Hamburg
• Train the Trainer, Köln

Arbeitsschwerpunkte:

• Berufliche Bildung/Trainings: Handlungsorientierte Methoden, Ausbildung am Arbeitsplatz, Feedback & Beurteilung, Visualisierungen
• blended learning und Einsatz digitaler Medien in Ausbildung und Unterricht, z.B. ILIAS-Schulungen, digital und interaktiv Ausbilden, Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten
• Umsetzung agiler Methoden in Ausbildung, Unterricht und Team (Design thinking, Scrum, Kanban usw.)
• Evaluation: Statistik, Evaluationsmethoden, Interviews und Fragebögen, z.B. einer pilotierten Lernlandschaft und Entwicklung eines Beurteilungssystems
• Begleitung von Projektgruppen, z.B. Lebenslanges Lernen, Entwicklung und Begleitung von Lernlandschaften
• Resilienz, Selbstführung, Gesundheitsmanagement
• Interkulturelle Trainings
• Kollegiale Fallberatung
• Großgruppenmoderation

(alle Veranstaltungen können auch in Englisch gehalten werden)

E-Mail: info@reich-partner.de

Studium der Wirtschaftspsychologie und Management Consulting, Master, Oldenburg

Aus- und Weiterbildung:

• Train the Trainer, Köln und Augsburg
• Systemischer Coach, Augsburg
• Business Facilitator/Moderator, Augsburg

Arbeitsschwerpunkte:

• Trainings: handlungsorientierte Methoden, Lernen aktiv gestalten, Feedbackprozesse im Lern- und Arbeitsalltag
• Digitale Transformation und lebenslanges Lernen
• Konzeption, Didaktik und Einführung von strukturierten Mitarbeitergesprächen, Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
• Gesprächsführung, Konfliktbearbeitung, Soft Skills trainieren, Training und Coaching für die Generation Y und Z
• Führungskräftetrainings
• Teamentwicklung

E-Mail: nico.burghardt@reich-partner.de

Studium der Informationswirtschaft, Diplom, Köln

Aus- und Weiterbildung:

• Ausbilder nach Ausbilder Eignungsverordnung (AEVO)
• Coach für integratives Stress- und Gesundheitsmanagement
• Interkultureller Trainer
• Train-the-Trainer
• Online Didaktik IHK 

Arbeitsschwerpunkte:

• E-Learning, Online Didaktik, Blended-Learning
• Einsatz von Lernplattformen und Erstellung von Selbstlernmaterialien
• Change Management, Training und Coaching für Digitalisierung und IT Transformationen
• Training und Coaching im Bereich Neuro-Resilienz sowie integratives Stress- und Gesundheitsmanagement
• interkulturelles Training

E-Mail: dietmar.freund@reich-partner.de

Ausbildung zum Industriekaufmann
Studium der Psychologie, Diplom, Bonn

Aus- und Weiterbildung:

• Diverse Fortbildungen in der Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung/Coaching
• Aus- und Fortbildungen im Bereich Kommunikation und Therapie: Klientenzentrierte Gesprächsführung, Gestalttherapie, Psychodrama, systemische Organisationsentwicklung

Arbeitsschwerpunkte:

• Strategieentwicklung
• Veränderungsmanagement
• Strategische Personalentwicklung
• Konzeption der Führungskräfteentwicklung
• Top- Coaching und Coaching
• Konfliktcoaching
• Großgruppenmoderation

E-Mail: melanie.heering@reich-partner.de

Studium der Psychologie und Studium Business Administration, Enschede

Studium Innovation Management & Entrepreneurship, Berlin

Aus- und Weiterbildung:

• Strategische Personalentwicklung – Train the Trainer, Berlin
• Train the Trainer, Hofgeismar
• Blended Learning Trainer, Hamburg
• Systemisches Coaching und Teamentwicklung, Wiesloch
• Professional Scrum Master I, scrum.org

Arbeitsschwerpunkte:

• Berufliche Bildung/Trainings: handlungsorientierte Methoden in Ausbildung und Unterricht, Ausbildung am Arbeitsplatz, Lernen aktiv gestalten, Feedbackprozesse im Lern- und Arbeitsalltag
• Bildung und Ausbildung im digitalen Wandel, Thema Blended-Learning
• Begleitung von Projektgruppen, z.B. lebenslanges Lernen, Begleitung von Lernlandschaften
• Gruppendynamik, Teamentwicklung und Zusammenarbeit von Teams
• Kompakttrainings im Kontext von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen
• Change-Prozessbegleitung für Teams und Führungskräfte
• Agiles Projektmanagement
• Coaching von Führungskräften

E-Mail: thomas.jaeger@reich-partner.de

Studium der Sozialwissenschaften, Geschichte, Pädagogik, Staatsexamen, Erlangen und Köln

Dr. phil., Fachbereich Philosophie und Sozialwissenschaften, FU Berlin

Aus- und Weiterbildung:

• Supervision, Coaching & Organisationsberatung (DGSv), Berlin-Hamburg
• Systemische Organisationsberatung, Darmstadt
• Moderationstechniken in Gruppen, Bonn
• NLP – Practitioner, Köln

Arbeitsschwerpunkte:

• Berufliche Bildung/Trainings: handlungsorientierte Methoden in Ausbildung und Unterricht, Feedback, Beurteilung, Selbstmotivation, Microlearning, Prüfungsmethodik, Klausurtechnik
• Gesamtkonzeption der Beruflichen Bildung
• Entwicklung und Implementierung von Beurteilungssystemen
• Evaluation: Interviews, Fragebögen, z.B. Ist-Analyse Ausbildung und Vorschläge zur Professionalisierung
• Begleitung von Projektgruppen, z.B. Entwicklung und Begleitung von Lernlandschaften
• Ausbildung der Ausbilder (AdA)
• Train the Trainer
• Supervision und Coaching

E-Mail: info@reich-partner.de

Lehramtsstudium, Staatsexamen, Köln
Dr. phil., Humanwissenschaftliche Fakultät, Universität zu Köln

 Aus- und Weiterbildung:

• zahlreiche Weiterbildungen in der Lerherausbildung und Lehrerfortbildung
• Aubildungsstudie in der Promotion: Kricke, Meike (2015): Lernen und Lehren in Deutschland und Finnland

Berufliche Tätigkeiten:

• Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Modellkolleg Bildungswissenschaften“ an der Humanwissenschaftlichen Fakultät, Universität zu Köln (2009-2011)
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für LehrerInnenbildung, Universität zu Köln (seit 2011) in den Bereichen Portfolioarbeit, berufsbiographische Entwicklung und inklusive LehrerInnenbildung im internationalen Kontext
• Trainerin für Berufliche Bildung bei Reich & Partner
• seit 2019 Vorständin der Montagstiftung, Bonn
• Konzeptentwicklung und wissenschaftliche Beratung für Reich & Partner, Köln

Arbeitsschwerpunkte:

• Beratung und wissenschaftliche Begleitung: didaktische Konzeption in der Beruflichen Bildung
• Durchführung von Workshops, Konferenz- und Kongressorganisation
• Vorträge und Moderation für Großveranstaltungen